Новое в законодательстве с 1 января 2025 года

Повышен размер страховых пенсий
С начала года пенсии проиндексированы на 7,3%. Индексация
произведена автоматически – никаких заявлений с граждан не потребовалось.
Для каждого пенсионера индексация индивидуальна и зависит от размера
получаемой пенсии.
Повышение всех видов страховой пенсии, включая выплаты по
инвалидности и по потере кормильца, касается всех пенсионеров, в том числе
продолжающих работать.
При этом уровень индексации пенсии работающих рассчитан не от той
суммы, которую работающий пенсионер получает сейчас, а от той, которую он
мог бы получать, если бы уже прекратил трудовую деятельность. Повышение
рассчитано с учетом всех пропущенных за время работы повышений, но
выплатят пенсию с учетом индекса за 2025 год. Например, пенсия в сумме 19
527,94 руб. при коэффициенте индексации 7,3% увеличится на 2 653,11 руб. в
месяц (7,3% от 36 351,59 руб., которые гражданин мог бы получать, если бы не
работал) – до 22 181,05 руб.
С учетом роста средний размер пенсии в 2025 году увеличится на 1634,94
руб. и на конец года составит 23 481,22 руб.

2
Возросла величина прожиточного минимума
На 2025 год в целом по России она установлена на душу населения 17 733
руб., для трудоспособного населения – 19 329 руб., пенсионеров – 15 250 руб.,
детей – 17 201 руб.
В нашей области Постановлением Правительства Калужской области от
23 августа 2024 года No 511 установлены следующие величины прожиточного
минимума на 2025 год:
- на душу населения – 17 024 руб.;
- для трудоспособного населения – 18 556 руб.;
- для пенсионеров – 14 641 руб.;
- для детей – 16 513 руб.
Повышен размер выплаты по уходу за детьми-инвалидами
Указом Президента РФ от 29 декабря 2024 года No 1125, вступившим в
силу в первый день нового 2025 года, установлен размер ежемесячной
выплаты, полагающейся неработающим лицам, ухаживающим за детьми-
инвалидами и инвалидами с детства I группы, не являющимся их родителями
или опекунами. Данная выплата составит 10 000 рублей ежемесячно.
До 01 января 2025 года ежемесячную выплату в размере 10 000 рублей
получали неработающие либо осуществляющие трудовую деятельность на
условиях неполного рабочего времени, в том числе на указанных условиях
дистанционно или на дому, родители (усыновители) или опекуны (попечители),
осуществляющие такой уход. А другим неработающим лицам,
осуществляющим уход, полагалась выплата в размере 1 200 руб.
Теперь же граждане, вне зависимости от степени родства с ребенком-
инвалидом и инвалидом с детства I группы, будут получать выплату в едином
размере.
Возросли штрафы за нарушения ПДД
В среднем их размер увеличен в 1,5 раза. К примеру, за езду без ремня
безопасности нарушителю грозить штраф в размере 1,5 тыс. руб., а за вождение
в нетрезвом виде – 45 тыс. руб. Штрафы за превышение скорости
дифференцированы от 750 руб. до 7,5 тыс. руб. в зависимости от величины
превышения. Увеличение ответственности коснется и таких нарушений, как
проезд на запрещающий сигнал светофора или жест регулировщика, выезд на
полосу встречного движения, несоблюдением требований дорожных знаков или
разметки.
Более того, скидка по штрафам за нарушения ПДД стала меньше. Теперь
штрафы можно оплатить только со скидкой 25%, а не 50%, как в 2024 году.
Зато с 20 до 30 календарных дней увеличится льготный период для
оплаты штрафа.

3
Работодатели с нелегальной занятостью попадут в специальный
реестр
Постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2024 года No 1927
утверждены правила ведения реестра работодателей, у которых выявлены
факты нелегальной занятости*.
Ответственной за ведение реестра назначена Федеральной службой по
труду и занятости (Роструд).
В реестр подлежат включению сведения о предприятиях, организациях,
индивидуальных предпринимателях, у которых выявлены факты подмены
трудовых отношений гражданско-правовыми или уклонения от оформления
трудовых договоров с работниками.
Работодатели попадут в реестр при вступлении в силу постановлений об
административных правонарушениях по части 4 статьи 5.27 Кодекса
Российской Федерации об административных правонарушениях (Уклонение от
оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо
заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего
трудовые отношения между работником и работодателем).
Реестр уже начал формироваться с 1 января 2025 года.
Информация о недобросовестных работодателях является открытой,
ознакомиться с ней может любой Интернет-пользователь на официальном
сайте: https://rostrud.gov.ru.
Введение данного реестра является важным шагом в борьбе с теневой
занятостью, способствуя обеспечению справедливых условий труда и
прозрачности трудовых отношений.
* Под нелегальной занятостью понимается осуществление трудовой деятельности
в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых
отношений (без оформления трудового договора).