10 июня 2025, 12:45
Отделение СФР по Калужской области поддерживает более 6,5 тысяч работающих родителей, предоставляя им ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. На эти цели с начала года направлено 396 млн рублей.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается работающим гражданам со дня предоставления соответствующего отпуска. Оно составляет 40% от среднего заработка, но не может быть ниже установленного минимального размера – 10 103,83 рублей в месяц. Максимальный размер пособия с 1 февраля составляет 68 995,48 рублей в месяц. При рождении двух и более детей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается на каждого ребенка. При этом общая сумма пособий не может превышать 100% среднего заработка.
Если мама после окончания отпуска по беременности и родам не планирует оставаться дома, а хочет вернуться к работе, то ухаживать за ребёнком до 1,5 лет может работающий отец, бабушка или дедушка, а также этим правом могут воспользоваться другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.
«Сегодня выражением «бабушка в декрете» уже никого не удивишь. С начала года 77 калужанок «серебряного возраста» оформили отпуск по уходу за внуком или внучкой до достижения ими 1,5 лет и получают соответствующее пособие», - рассказал Управляющий ОСФР по Калужской области Даниил Аганичев.
Каждая семья самостоятельно решает, кто будет находиться рядом с малышом в первые годы его жизни, но получать пособие до 1,5 лет будет человек, который оформил отпуск, ухаживает за ребёнком и при этом официально трудоустроен. На этот период за сотрудником сохраняется рабочее место, а отпуск засчитывают в общий и непрерывный трудовой стаж.
Документы подают работодателю, который направляет необходимые сведения в региональное Отделение СФР.
Если у вас остались вопросы, то вы можете обратиться к специалистам единого контакт-центра по телефону: 8-800-100-0001(звонок бесплатный).
Пресс-служба ОСФР по Калужской области
Если мама после окончания отпуска по беременности и родам не планирует оставаться дома, а хочет вернуться к работе, то ухаживать за ребёнком до 1,5 лет может работающий отец, бабушка или дедушка, а также этим правом могут воспользоваться другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.
«Сегодня выражением «бабушка в декрете» уже никого не удивишь. С начала года 77 калужанок «серебряного возраста» оформили отпуск по уходу за внуком или внучкой до достижения ими 1,5 лет и получают соответствующее пособие», - рассказал Управляющий ОСФР по Калужской области Даниил Аганичев.
Каждая семья самостоятельно решает, кто будет находиться рядом с малышом в первые годы его жизни, но получать пособие до 1,5 лет будет человек, который оформил отпуск, ухаживает за ребёнком и при этом официально трудоустроен. На этот период за сотрудником сохраняется рабочее место, а отпуск засчитывают в общий и непрерывный трудовой стаж.
Документы подают работодателю, который направляет необходимые сведения в региональное Отделение СФР.
Если у вас остались вопросы, то вы можете обратиться к специалистам единого контакт-центра по телефону: 8-800-100-0001(звонок бесплатный).
Пресс-служба ОСФР по Калужской области