Реестр нелегальной занятости (https://rostrud.gov.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=5204)
Кто попадет в реестр?
Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе. Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении. Это касается тех компаний, постановления в отношении которых, вступили в силу с 1 января 2025 года.
Какие сведения будет содержать реестр?
В реестре будет содержаться название компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).
Основание для исключения из реестра
Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. Вместе с тем основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении.
Введение реестра нелегальной занятости является важным шагом в борьбе с теневой занятостью. Это позволит создать более справедливые условия труда, обеспечить прозрачность в трудовых отношениях и улучшить трудовой климат в стране. Работники получат дополнительную гарантию защиты от нелегальной занятости.